La planta Kimberly Clark Ecatepec: Descubre todo acerca de su impacto y beneficios para la comunidad

La planta Kimberly Clark ubicada en Ecatepec, Estado de México, es una de las más importantes de la compañía a nivel mundial. Desde su inauguración en 1989, ha tenido un impacto significativo en la economía y desarrollo de la región, así como en la generación de empleo y en la mejora de las condiciones de vida de la comunidad.

Exploraremos los beneficios que la planta de Kimberly Clark ha traído a la comunidad de Ecatepec. Analizaremos cómo ha contribuido al crecimiento económico de la región, generando empleo y ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional a los habitantes del área. Además, examinaremos el impacto social y medioambiental de la planta, destacando las medidas que ha tomado para promover la sustentabilidad y el cuidado del entorno. Finalmente, abordaremos los programas de responsabilidad social que Kimberly Clark ha implementado en la comunidad, mostrando cómo ha contribuido a mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

Una introducción a la planta Kimberly Clark Ecatepec

La planta Kimberly Clark Ecatepec es una de las instalaciones más importantes de esta reconocida empresa global. Ubicada en el estado de México, esta planta se destaca por su producción de productos de higiene y cuidado personal de alta calidad.

Con una superficie de más de 100,000 metros cuadrados, la planta Kimberly Clark Ecatepec cuenta con modernas instalaciones y maquinaria de última generación. Esto le permite producir una amplia gama de productos, desde papel higiénico y toallas de papel hasta pañales y productos para el cuidado femenino.

La planta cuenta con estrictos estándares de calidad y seguridad, lo que garantiza que todos los productos fabricados en ella cumplan con los más altos estándares de excelencia. Además, Kimberly Clark Ecatepec se enorgullece de su compromiso con el cuidado del medio ambiente, implementando prácticas sostenibles en su proceso de producción.

Procesos de producción

La planta Kimberly Clark Ecatepec cuenta con una línea de producción altamente eficiente y automatizada. Esto garantiza la calidad y consistencia de los productos fabricados, así como la optimización de los recursos utilizados.

El proceso de producción comienza con la recepción de la materia prima, que incluye pulpa de celulosa, fibras recicladas y otros productos químicos utilizados en la fabricación de papel y productos de higiene. Luego, estos materiales se someten a diferentes etapas de procesamiento, que incluyen la formación de la hoja de papel, el estampado y el corte, entre otros.

Una vez que los productos están listos, pasan por un riguroso control de calidad para asegurar que cumplen con los estándares establecidos por la empresa. Después de esto, los productos son embalados y preparados para su distribución a los diferentes puntos de venta.

Compromiso con la comunidad local

Además de su compromiso con la calidad y la sostenibilidad, la planta Kimberly Clark Ecatepec también está comprometida con la comunidad local. A través de diferentes programas de responsabilidad social, la planta contribuye al desarrollo de la región y al bienestar de sus habitantes.

Estos programas incluyen donaciones de productos a instituciones educativas y de salud, así como la realización de proyectos de capacitación y empleo para la comunidad. Además, la planta participa en iniciativas de conservación del medio ambiente y promoción de la educación y la cultura.

La planta Kimberly Clark Ecatepec es mucho más que una instalación de producción. Es un ejemplo de excelencia en la fabricación de productos de higiene y cuidado personal, así como de compromiso con la comunidad y el medio ambiente.

El impacto económico de la planta en la comunidad local

La construcción y operación de una planta puede tener un impacto significativo en la economía de la comunidad local. A medida que se lleva a cabo la construcción de la planta, se generan empleos temporales para los trabajadores locales. Esto puede ayudar a reducir la tasa de desempleo en la zona y proporcionar ingresos adicionales para las familias locales.

Una vez que la planta está en funcionamiento, se generan empleos permanentes para los trabajadores que operan y mantienen la planta. Estos empleos pueden variar desde puestos de operadores de maquinaria hasta técnicos de mantenimiento y personal de gestión. Estos empleos suelen ser bien remunerados y pueden proporcionar estabilidad económica a largo plazo para los empleados y sus familias.

Además de los empleos directos, la planta también puede generar empleos indirectos en la comunidad. Por ejemplo, puede haber un aumento en el comercio local a medida que los trabajadores de la planta y sus familias gastan su salario en tiendas, restaurantes y otros negocios locales. Esto puede ayudar a estimular la economía local y crear oportunidades comerciales adicionales.

Otro impacto económico positivo de una planta es el aumento de los ingresos fiscales para la comunidad. La empresa que opera la planta generalmente paga impuestos sobre la propiedad y otros impuestos locales. Estos ingresos fiscales pueden utilizarse para financiar servicios públicos, infraestructura y otros proyectos en beneficio de la comunidad local.

La construcción y operación de una planta puede tener un impacto económico significativo en la comunidad local. Genera empleos temporales y permanentes, estimula el comercio local y aumenta los ingresos fiscales. Esto puede ayudar a mejorar la calidad de vida y el bienestar económico de la comunidad en general.

Los beneficios laborales y sociales que la planta proporciona a sus empleados

La planta se preocupa por el bienestar y desarrollo de sus empleados, por lo que ofrece una serie de beneficios laborales y sociales que son altamente valorados por su personal.

1. Salario competitivo:

La planta ofrece salarios competitivos que se ajustan al mercado laboral y a las habilidades y experiencia de cada empleado. Esto permite a los empleados sentirse valorados y motivados en su trabajo.

2. Horario flexible:

La planta entiende que cada empleado tiene responsabilidades y necesidades personales fuera del trabajo. Por eso, ofrece un horario flexible que permite a los empleados realizar ajustes en su jornada laboral para conciliar su vida personal y profesional.

3. Seguro médico:

La planta proporciona un seguro médico de calidad para todos sus empleados y sus familias. Esto brinda tranquilidad y seguridad a los empleados en caso de enfermedad o accidente.

4. Programas de capacitación y desarrollo:

La planta se preocupa por el crecimiento profesional de sus empleados. Por eso, ofrece programas de capacitación y desarrollo en diferentes áreas, permitiendo a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos que les ayuden a crecer en su carrera.

5. Oportunidades de crecimiento interno:

La planta promueve el crecimiento interno de sus empleados, ofreciendo oportunidades de ascenso y promoción interna en base a méritos y capacidades. Esto motiva a los empleados a dar lo mejor de sí mismos y a buscar nuevas oportunidades dentro de la organización.

6. Ambiente laboral positivo:

La planta fomenta un ambiente laboral positivo y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo, el respeto mutuo y la comunicación efectiva. Esto crea un ambiente de trabajo agradable y motivador para todos los empleados.

7. Actividades de integración y bienestar:

La planta organiza regularmente actividades de integración y bienestar para sus empleados, como eventos deportivos, concursos, charlas motivacionales, entre otros. Estas actividades fortalecen los lazos entre los empleados y promueven un estilo de vida saludable.

8. Programas de apoyo emocional:

La planta se preocupa por el bienestar emocional de sus empleados, por lo que ofrece programas de apoyo emocional, como asesoramiento psicológico y talleres de manejo del estrés. Esto ayuda a los empleados a lidiar con situaciones difíciles y a mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional.

9. Flexibilidad laboral:

La planta reconoce que cada empleado tiene diferentes necesidades y responsabilidades, por lo que brinda flexibilidad laboral en términos de ubicación y modalidad de trabajo. Esto permite a los empleados trabajar desde casa o ajustar su jornada laboral para adaptarse a sus necesidades individuales.

10. Programa de jubilación:

La planta ofrece un programa de jubilación para sus empleados, brindando la posibilidad de contar con un plan de ahorro a largo plazo que les permita disfrutar de un retiro cómodo y seguro.

La planta se preocupa por el bienestar integral de sus empleados y ofrece una variedad de beneficios laborales y sociales que contribuyen a su satisfacción y desarrollo personal y profesional.

Cómo la planta contribuye a la creación de empleo en la zona

La planta es uno de los principales motores económicos de la zona y ha contribuido significativamente a la creación de empleo en la comunidad. A continuación, se presentan algunas formas en las que la planta ha generado oportunidades laborales:

1. Contratación directa de personal

La planta ha contratado a un gran número de trabajadores para ocupar distintas posiciones en sus instalaciones. Estas oportunidades laborales van desde puestos de producción hasta cargos de supervisión y gestión.

2. Generación de empleo indirecto

Además de las contrataciones directas, la planta también ha generado empleo de forma indirecta. Esto incluye la contratación de proveedores locales para suministros y servicios, lo que ha permitido a las empresas locales expandirse y contratar más empleados.

3. Apoyo a la cadena de suministro

La presencia de la planta en la zona ha impulsado el desarrollo de una cadena de suministro local. Esto ha llevado a la creación de empresas proveedoras que se encargan de proporcionar los insumos necesarios para el funcionamiento de la planta, generando empleo adicional en la comunidad.

4. Oportunidades de formación y desarrollo

La planta también ha brindado oportunidades de formación y desarrollo a sus empleados, lo que les ha permitido adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Esto no solo ha beneficiado a los empleados directamente, sino que también ha contribuido al desarrollo de la comunidad al aumentar la calificación laboral de sus habitantes.

5. Impacto en otros sectores económicos

La presencia de la planta ha tenido un impacto positivo en otros sectores económicos de la zona. Por ejemplo, ha generado un aumento en la demanda de servicios de transporte y logística, lo que ha llevado a la creación de empleo en estas áreas.

La planta ha desempeñado un papel fundamental en la creación de empleo en la zona. Tanto a través de las contrataciones directas como del impulso a la cadena de suministro y otros sectores económicos, ha contribuido al desarrollo y bienestar de la comunidad.

La responsabilidad social corporativa de Kimberly Clark Ecatepec

Kimberly Clark Ecatepec, una de las plantas más importantes de la empresa en México, se ha destacado por su compromiso con la responsabilidad social corporativa. A través de diversas iniciativas y programas, la empresa busca generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al desarrollo sostenible de la región.

Programas de educación y desarrollo infantil

Uno de los pilares de la responsabilidad social corporativa de Kimberly Clark Ecatepec es su compromiso con la educación y el desarrollo infantil. La empresa colabora con escuelas locales, proporcionando recursos y apoyo económico para mejorar las instalaciones y garantizar una educación de calidad para los niños de la comunidad.

Además, Kimberly Clark Ecatepec ha implementado programas de desarrollo infantil, enfocados en la promoción de habilidades socioemocionales y cognitivas de los niños. A través de actividades recreativas y educativas, la empresa busca fomentar el aprendizaje creativo y el desarrollo integral de los más pequeños.

Programas de sustentabilidad y cuidado del medio ambiente

Otro aspecto importante de la responsabilidad social corporativa de Kimberly Clark Ecatepec es su compromiso con la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente. La empresa ha implementado programas de gestión ambiental, enfocados en reducir el consumo de energía, agua y recursos naturales, así como minimizar la generación de residuos y promover el reciclaje.

Kimberly Clark Ecatepec también participa activamente en programas de reforestación y conservación de áreas naturales. A través de alianzas con organizaciones ambientales y la participación de sus empleados, la empresa contribuye a la preservación de los ecosistemas locales y al bienestar de la comunidad.

Programas de apoyo a la comunidad

Además de sus programas de educación y sustentabilidad, Kimberly Clark Ecatepec ha desarrollado programas de apoyo a la comunidad, dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables. La empresa brinda apoyo económico y logístico a organizaciones sociales y albergues locales, para garantizar el acceso a alimentos, atención médica y educación de calidad a quienes más lo necesitan.

Asimismo, Kimberly Clark Ecatepec fomenta la participación de sus empleados en actividades de voluntariado, promoviendo el compromiso social y el trabajo en equipo. A través de estas acciones, la empresa busca fortalecer los lazos con la comunidad y generar un impacto positivo en la vida de las personas.

Conclusiones

La responsabilidad social corporativa de Kimberly Clark Ecatepec es parte fundamental de la cultura y los valores de la empresa. A través de sus programas de educación, sustentabilidad y apoyo a la comunidad, la empresa busca generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al desarrollo sostenible de la región. Estas iniciativas demuestran el compromiso de Kimberly Clark Ecatepec con el bienestar de las personas y el cuidado del medio ambiente.

Los esfuerzos de la planta para reducir su impacto ambiental

La planta ha implementado una serie de medidas y prácticas para reducir su impacto ambiental. Estas iniciativas incluyen:

1. Uso de energías renovables:

La planta ha invertido en la instalación de paneles solares en sus tejados para aprovechar la energía solar y reducir su dependencia de fuentes de energía no renovables. Además, ha implementado sistemas de energía eólica para generar electricidad a partir del viento. Estas medidas han permitido reducir significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas con la generación de energía.

2. Gestión eficiente del agua:

La planta ha implementado sistemas de recogida y reutilización de agua de lluvia, así como sistemas de purificación y filtración del agua utilizada en los procesos de producción. Esto ha permitido reducir el consumo de agua potable y minimizar el impacto sobre los recursos hídricos locales.

3. Reducción de residuos:

La planta ha implementado programas de reciclaje y reutilización de materiales, así como iniciativas para reducir el uso de embalajes y materiales no biodegradables. Además, se han establecido procesos de gestión adecuada de residuos peligrosos y se promueve activamente la educación y concienciación sobre la importancia de reducir, reutilizar y reciclar.

4. Optimización logística:

La planta ha implementado sistemas de gestión de inventario y logística que permiten optimizar el transporte y reducir las emisiones asociadas. Además, se fomenta la utilización de proveedores locales para minimizar la huella de carbono generada por el transporte de materiales y productos.

5. Implementación de tecnologías más limpias:

La planta ha invertido en la implementación de tecnologías más limpias y eficientes en los procesos de producción. Esto incluye la actualización de maquinaria y equipos para reducir el consumo de energía y agua, así como la implementación de sistemas de filtración y control de emisiones para minimizar la liberación de contaminantes al medio ambiente.

6. Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social:

La planta ha establecido políticas y prácticas que promueven la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esto incluye la participación en programas de certificación y auditoría ambiental, así como la colaboración con organizaciones y comunidades locales para implementar proyectos de desarrollo sostenible y promover el bienestar social.

El compromiso de la planta con la comunidad a través de programas de responsabilidad social

En nuestra planta, nos sentimos comprometidos con la comunidad a la que pertenecemos y creemos firmemente en la importancia de contribuir de manera positiva en ella. Es por eso que hemos desarrollado diversos programas de responsabilidad social que buscan generar un impacto beneficioso en nuestro entorno.

Programa de educación

Uno de nuestros programas estrella es el programa de educación, en el cual colaboramos con escuelas de la zona para mejorar la calidad de la educación de los niños. A través de este programa, hemos implementado acciones como la donación de materiales escolares, la realización de talleres educativos y la creación de becas para estudiantes destacados. Creemos firmemente que la educación es el pilar fundamental para el desarrollo de una comunidad y nos enorgullece poder aportar nuestro granito de arena en este aspecto.

Programa de salud

Otro de nuestros programas importantes es el programa de salud, el cual busca promover el bienestar y la salud de la comunidad. A través de este programa, llevamos a cabo jornadas de salud en las cuales brindamos servicios médicos gratuitos a personas de bajos recursos. Además, realizamos campañas de concientización sobre la importancia de llevar una vida saludable y entregamos kits de higiene personal a familias necesitadas.

Programa de medio ambiente

La protección del medio ambiente es otro de los pilares fundamentales de nuestra planta. Por ello, hemos implementado un programa de medio ambiente que busca reducir nuestro impacto ambiental y promover prácticas sostenibles. Realizamos acciones como la gestión adecuada de los residuos, la promoción del reciclaje y la participación en programas de reforestación. Además, colaboramos con organizaciones ambientales locales en la conservación de áreas protegidas.

Programa de voluntariado

Además de los programas mencionados anteriormente, fomentamos el espíritu de voluntariado entre nuestros colaboradores. Realizamos jornadas de voluntariado en las cuales participamos activamente en actividades comunitarias, como la limpieza de espacios públicos, la construcción de viviendas para familias necesitadas y la colaboración en proyectos sociales. Creemos que el compromiso con la comunidad va más allá de las acciones institucionales y es responsabilidad de cada uno de nuestros colaboradores.

En nuestra planta estamos comprometidos con la comunidad a través de programas de responsabilidad social que abarcan diversos aspectos, como la educación, la salud, el medio ambiente y el voluntariado. Creemos en la importancia de generar un impacto positivo en nuestro entorno y seguiremos trabajando en pro de una comunidad mejor.

La colaboración de la planta con organizaciones locales para mejorar la calidad de vida en la comunidad

En nuestra planta, estamos comprometidos con mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad local. Por eso, hemos establecido varias colaboraciones con organizaciones locales para lograr este objetivo.

Programa de donaciones

Uno de los programas en los que participamos es el programa de donaciones. A través de este programa, donamos una parte de nuestras ganancias a organizaciones locales que se dedican a mejorar diferentes aspectos de la comunidad, como la educación, la salud y el medio ambiente. Estas donaciones nos permiten contribuir de manera efectiva al desarrollo de nuestra comunidad y generar un impacto positivo en la vida de las personas.

Voluntariado corporativo

Además de las donaciones, también fomentamos el voluntariado corporativo entre nuestros empleados. Animamos a nuestros empleados a dedicar su tiempo y habilidades a ayudar a organizaciones locales. Esto puede implicar participar en proyectos de construcción comunitaria, colaborar en eventos benéficos o brindar asesoramiento a organizaciones sin fines de lucro. Estamos orgullosos de la participación de nuestros empleados en estas actividades y del impacto positivo que generan en la comunidad.

Alianzas estratégicas

Otra forma en la que colaboramos con organizaciones locales es a través de alianzas estratégicas. Nos asociamos con organizaciones locales que comparten nuestros valores y objetivos, y juntos desarrollamos proyectos y programas que benefician a la comunidad. Estas alianzas nos permiten aprovechar la experiencia y los recursos de estas organizaciones para maximizar el impacto de nuestras acciones en la comunidad.

Educación y formación

Además de nuestras colaboraciones con organizaciones locales, también nos enfocamos en la educación y formación. Creemos que proporcionar oportunidades de aprendizaje y desarrollo a las personas de nuestra comunidad es fundamental para mejorar su calidad de vida. Por eso, organizamos talleres, capacitaciones y programas de formación en diferentes áreas, como habilidades laborales, emprendimiento y desarrollo personal. Estas iniciativas nos permiten empoderar a las personas, brindándoles las herramientas necesarias para mejorar su situación y alcanzar sus metas.

En nuestra planta entendemos la importancia de colaborar con organizaciones locales para mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad. A través de programas de donaciones, voluntariado corporativo, alianzas estratégicas y educación/formación, buscamos generar un impacto positivo en la vida de las personas y contribuir al desarrollo sostenible de nuestra comunidad.

Comentarios y testimonios de empleados y miembros de la comunidad sobre los beneficios de la planta

A continuación, presentamos algunos comentarios y testimonios de empleados y miembros de la comunidad que han experimentado los beneficios de nuestra planta:

Testimonio de un empleado:

"Trabajar en esta planta ha sido una experiencia increíble. La compañía se preocupa por el bienestar de sus empleados y ofrece beneficios que realmente marcan la diferencia. Desde el programa de salud y bienestar hasta los descuentos en gimnasios y las opciones de horario flexible, me siento respaldado y valorado. Además, la planta cuenta con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, lo cual hace que cada día sea gratificante."

Testimonio de un miembro de la comunidad:

"Como residente de esta comunidad, estoy agradecido por la existencia de esta planta. No solo proporciona empleo a muchos de nuestros vecinos, sino que también contribuye de manera significativa a nuestra economía local. Además, he podido disfrutar de los beneficios de sus productos de alta calidad, los cuales me han ayudado a mejorar mi salud y bienestar. Estoy emocionado de ver cómo esta planta sigue creciendo y generando impacto positivo en nuestra comunidad."

Testimonio de otro empleado:

"Trabajar en esta planta ha sido un cambio de vida para mí. Antes de unirme a este equipo, me sentía atrapado en un trabajo que no me apasionaba. Sin embargo, aquí he encontrado una empresa que valora mis habilidades y me brinda oportunidades de crecimiento. Además, los beneficios adicionales como el seguro de salud, el plan de jubilación y las clases de desarrollo profesional, me han permitido mejorar mi calidad de vida. Estoy agradecido por formar parte de esta familia laboral."

• Beneficios de trabajar en la planta:
• Programa de salud y bienestar
• Descuentos en gimnasios
• Opciones de horario flexible
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo
• Beneficios para la comunidad:
• Generación de empleo local
• Contribución a la economía local
• Productos de alta calidad que mejoran la salud y bienestar
• Beneficios adicionales para los empleados:
• Seguro de salud
• Plan de jubilación
• Clases de desarrollo profesional

El papel de la planta como motor de desarrollo económico y social en la región de Ecatepec.

Ecatepec, ubicado en el Estado de México, es conocido como uno de los municipios más grandes y poblados de México. A lo largo de los años, ha enfrentado diversos problemas relacionados con la pobreza, la falta de empleo y el crecimiento desordenado de la población. Sin embargo, en los últimos años, la región ha encontrado en la planta una oportunidad para impulsar su desarrollo económico y social.

El cultivo de la planta en Ecatepec

El cultivo de la planta se ha convertido en una actividad económica importante en Ecatepec. Se han establecido diversas fincas y plantaciones en la región, impulsadas por empresas y emprendedores locales. Estas fincas no solo generan empleo para los habitantes de la zona, sino que también alientan el comercio local y fomentan la inversión en infraestructuras relacionadas con la producción y distribución de la planta.

Beneficios económicos

El cultivo de la planta ha traído consigo una serie de beneficios económicos para Ecatepec. En primer lugar, la planta es considerada como una fuente alternativa de ingresos para los agricultores locales. Esto ha permitido diversificar sus actividades y reducir su dependencia de los cultivos tradicionales.

Además, la planta tiene un alto valor en el mercado, especialmente para la fabricación de productos medicinales y cosméticos. Esto ha generado una demanda constante de la planta, lo que se traduce en una mayor capacidad de comercialización y un incremento en los ingresos de los agricultores y los comerciantes locales.

Impacto social

El cultivo de la planta también ha tenido un impacto positivo en el desarrollo social de Ecatepec. La generación de empleo ha permitido reducir los niveles de desempleo en la región y mejorar la calidad de vida de los habitantes.

Además, la industria de la planta ha incentivado la formación de cooperativas y asociaciones de agricultores, lo que ha fortalecido el tejido social y ha promovido la participación activa de los habitantes en la toma de decisiones relacionadas con su desarrollo económico y social.

Conclusiones

El papel de la planta como motor de desarrollo económico y social en la región de Ecatepec ha sido significativo. Gracias a su cultivo, se han generado empleos, se ha diversificado la economía local y se ha mejorado la calidad de vida de los habitantes. Además, se ha fomentado la participación de la comunidad en la toma de decisiones y se ha fortalecido el tejido social.

En un contexto en el que la región de Ecatepec ha enfrentado numerosos desafíos, la planta ha demostrado ser una alternativa viable para impulsar el desarrollo sostenible y mejorar las condiciones de vida de sus habitantes.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es la planta Kimberly Clark Ecatepec?

La planta Kimberly Clark Ecatepec es una instalación industrial ubicada en Ecatepec, Estado de México, donde se fabrican productos de higiene y cuidado personal.

2. ¿Cuál es el impacto de la planta en la comunidad?

La planta Kimberly Clark Ecatepec genera empleo para la comunidad local y contribuye a la economía regional. También implementa programas de responsabilidad social para apoyar a la comunidad y promover el desarrollo sostenible.

3. ¿Qué beneficios ofrece la planta a sus empleados?

La planta Kimberly Clark Ecatepec ofrece a sus empleados salarios competitivos, beneficios laborales, oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

4. ¿Cuáles son los productos que se fabrican en la planta?

En la planta Kimberly Clark Ecatepec se fabrican productos de marcas reconocidas como pañales, papel higiénico, toallas sanitarias y productos de cuidado personal.

5. ¿La planta Kimberly Clark Ecatepec cumple con estándares ambientales?

Sí, la planta Kimberly Clark Ecatepec opera bajo estrictos estándares ambientales y busca reducir su impacto en el medio ambiente a través de prácticas de sustentabilidad y eficiencia energética.